自经济衰退以来，制造业发生了转变，但高管们似乎正在从错误中吸取教训。虽然许多企业最初是为了弥补亏损而让员工加班，但最终却让他们精疲力竭。虽然抗疲劳垫可以帮助缓解工作中的不适，但要想创造有益的工作和生活平衡，还需要做更多的努力，而且似乎企业也注意到了这一点。
据路透社报道，制造商正在推动员工的灵活性，以确保他们的雇主不会筋疲力尽。此外，拥有多余的人手可以防止公司解雇终身雇员。
卡特彼勒负责新兴市场和建筑业务的集团总裁Rich Lavin对该新闻机构表示:“你必须做好准备，并在灵活性方面提前做了大量工作。”“就我们而言，我们的劳动力中有很大一部分是灵活的、临时的、合同代理人员。我们在劳工协议中有相当大的灵活性，可以在必要时临时关闭工厂。”
对于制造业的高管来说，保持谨慎并让他们的工人处于最佳状态是很重要的。尽管CNN财经报道制造业上个月经历了缓慢的增长，但5月仍然标志着连续第34个月工业活动扩张。想要照顾员工的经理们希望确保他们不会担心工作时的舒适，而抗疲劳垫可以帮助他们，因为它们可以消除脚疲劳。