通常在学校度假和假期，通常有一个正在寻找工作的年轻人。在夏季期间，有很多季节性工人在厨房里站立在厨房里，等待迎接潜在的客户。然而，似乎经理人在难以吸引餐馆行业的人才。
根据纽约时报，餐厅行业正在努力吸引厨房和服务员的工人。新闻提供商报告说，人才池已经有限，因为有丰富的餐馆可以继续开放，使得争夺人才更加困难。根据来源，餐馆经理必须通过提供奖励和转向培训新工人来帮助弥补差距的计划来吸引人才狡猾。
除了餐馆的增长外，MIC报告称，兼职工作的主要竞争对手之一是超级和Lyft等汽车分享计划的兴起。因为人们可以做出自己的工作时间，他们吸引了更多的年轻人才，这些人们希望赚取额外的钱，但不是常规的时间表。
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